👨💼 Personel Otomasyon Sistemi Sertifikası
🧠💬 Sorularınız mı var?
Eğitim danışmanlarımız bir telefon kadar yakınınızda. İsterseniz hemen bir çay eşliğinde detayları konuşalım ☕🙂
Dijital İnsan Kaynakları Yönetiminde Uzmanlaşın!
İş dünyasında personel yönetimi süreçlerinin hızlı, güvenilir ve hatasız şekilde yürütülmesi büyük önem taşır. Personel Otomasyon Sistemi Sertifikası, insan kaynakları ve personel işlemleri alanında çalışan veya çalışmayı hedefleyen bireylerin bu süreçleri dijital araçlarla etkin biçimde yönetme yeterliliğini belgelendiren önemli bir sertifikadır.
Bu program, kamu ve özel sektörde çalışan personel yöneticilerinin dijital çağın gereksinimlerine uygun olarak özlük işleri, izin yönetimi, bordro hazırlama, performans izleme ve eğitim takibi gibi tüm süreçleri yazılım sistemleri üzerinden hatasız şekilde yürütebilmesi için tasarlanmıştır.
🎯 Sertifika Programının Amacı
Bu eğitimle katılımcıların;
-
- Personel verilerini doğru ve sistematik şekilde yönetmeleri,
-
- İnsan kaynakları yazılımlarını etkin biçimde kullanmaları,
-
- Veri güvenliği ve KVKK uyumluluğu çerçevesinde çalışmaları,
-
- Kurumsal ölçekte İK otomasyon sistemlerini yapılandırma ve işletme becerisi kazanmaları hedeflenmektedir.
📚 Eğitim İçeriği
- İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Fonksiyonları
- İletişim Ve İletişim Çeşitleri
- Yönetim Biçimleri Ve Yönetim Fonksiyonları
- Yönetim Kademeleri
- İnsan Kaynakları Yönetim Teorileri
- İnsan Kaynakları Yaklaşım Teorileri
- İnsan Kaynakları Yönetiminde Çağdaş Örgütlenme Teorileri
- İnsan Kaynakları Yönetiminde İktisat Kavramları 1
- İnsan Kaynakları Yönetiminde İktisat Kavramları 2
- İnsan Kaynakları Yönetiminde İşletme Fonksiyonları 1
- İnsan Kaynakları Yönetiminde İşletme Fonksiyonları 2
- İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir
- İnsan Kaynakları Yönetim Süreci Nasıl Olmalıdır,başarılı Olmak İçin Yapılması Gerekenler
- İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı,motivasyonun Çalışanlarda Ki Etkileri
- Motivasyonu Etkileyen Faktörler , Performans Yönetimi Nasıl Olmalıdır
- Güç Mesafesini Etkileyen Faktörler,iş Yeri Disiplini
- İnsan Kaynakları Ücret Yönetimi Ve Stres Kaynakları
- İnsan Kaynakları Yönetimini Etkileyen Çevresel Faktörler ,Toplantı Yönetimi
- Kültürlerimizle İnsan Kaynakları Yönetimi
- Bordrolama Hizmetleri 1
- Bordrolama Hizmetleri 2
- Bordrolama Hizmetleri 3
- Bordrolama Hizmetleri 4
- Bordrolama Hizmetleri 5
- Bordrolama Hizmetleri 6
- Bordrolama Hizmetleri 7
- Örnek Hizmet Bordrosu
- Kriz Yönetimi -1
- Kriz Yönetimi -2
- Kriz Yönetimi -3
- Kriz Yönetimi -4
- Zaman Yönetimi -1
- Zaman Yönetimi-2
- Zaman Yönetim-3
- Zaman Yönetimi-4
- Stratejik Yönetim -1
- Stratejik Yönetim -2
- Stratejik Yönetim -3
- Stratejik Yönetim -4
- Stratejik Yönetim -5
👤 Kimler Katılabilir?
📈 Sertifikanın Katkıları
✅ İnsan kaynakları alanında dijital yeterlilik kazandırır
✅ Özgeçmişinizi güçlendirir ve işe alım süreçlerinde fark yaratır
✅ Bordro, izin, performans gibi alanlarda uzmanlaşmanızı sağlar
✅ Kurum içi dijitalleşme süreçlerinde aktif rol almanızı sağlar
✅ KOBİ'lerin insan kaynakları süreçlerini tek elden yönetmenize olanak tanır
🧠💬 Sorularınız mı var?
Eğitim danışmanlarımız bir telefon kadar yakınınızda. İsterseniz hemen bir çay eşliğinde detayları konuşalım ☕🙂
📲 Bizi Sosyal Medyada Takip Edin
Personel Otomasyon Sistemi Sertifikası, günümüzün dijitalleşen iş dünyasında insan kaynakları süreçlerini daha verimli, hızlı ve hatasız yürütmek isteyen bireyler için geliştirilmiş profesyonel bir eğitim ve belgelendirme programıdır. Bu sertifika, özellikle kamu ve özel sektörde personel işlemleriyle ilgilenen bireylerin, insan kaynakları yazılımlarını etkili ve sistematik bir şekilde kullanma becerilerini geliştirmelerine olanak tanır. Eğitim süreci boyunca katılımcılar, çalışan özlük bilgilerinin eksiksiz olarak sisteme girilmesi, düzenli güncellenmesi, izin yönetimi, devamsızlık takibi, performans değerlendirme modüllerinin kullanımı, bordro ve maaş hesaplamalarının otomatik olarak yapılması gibi temel alanlarda teorik ve pratik bilgi sahibi olurlar. Ayrıca program, eğitim ve gelişim planlaması, personel verilerinin güvenliği, KVKK uyumlu veri yönetimi, yetkilendirme ve raporlama süreçleri gibi kritik konuları da kapsamaktadır.
Katılımcılar, dijital İK sistemleri üzerinden eğitim süreçlerini takip etmeyi, personel gelişim haritaları oluşturmayı ve çalışan performanslarını sistematik olarak izlemeyi öğrenirler. Bu sayede kurumlarda insan kaynakları departmanları yalnızca işlem yapan birimler olmaktan çıkıp stratejik kararlar alan, gelişim odaklı yapılar hâline gelir. Eğitim sonucunda alınan üniversite onaylı ve ömür boyu geçerli sertifika, katılımcının bu alandaki uzmanlığını belgeleyerek işe alım süreçlerinde önemli bir avantaj sağlar.
Aynı zamanda personel yönetimi alanında kariyer yapmak isteyen bireylerin özgeçmişlerini güçlendirir. KOBİ yöneticileri, İK uzmanları, bordro personelleri, idari işler sorumluları ve insan kaynaklarında kariyer hedefleyen öğrenciler için bu sertifika, mesleki gelişimlerini destekleyen ve onları sektörde öne çıkaran değerli bir kazanımdır.