Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlanarak, yürürlüğe girdi. Buna göre Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) bağlı resmi eğitim kurumlarında ikinci görev kapsamında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olmak isteyenlerden "Eğitim Yönetimi Sertifikası" istenecek.

• Okul Kurucuları,
• Yönetim Kurulu Üyeleri,
• Okul Yöneticileri,
• Okul Yönetici Adayları 

Kısaca okullarda yönetici olan ve olmak isteyen tüm öğretmenler katılabilir.

Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel şartlar (YENİ YÖNETMELİK)

MADDE 5 – (1) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) Yükseköğretim mezunu olmak.

b) Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak.

c) Eğitim Yönetimi Sertifikasına sahip olmak.

ç) Yöneticiliğe ilk defa görevlendirilecekler bakımından bu Yönetmelikte belirtilen sınavlarda başarılı olmak.

d) Görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birine öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birinde aylık karşılığında okutabileceği ders bulunmak.

EĞİTİM KURUMLARINA YÖNETİCİ SEÇME VE GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİNİN TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

• Liderlik nedir?
• Lider – Yönetici Farklılıkları Nelerdir
• Liderlik likleri
• Liderlik Yaklaşımları

• Yöneticilik nedir?
• Yöneticilik Becerileri
• Yöneticilik Fonksiyonları Nelerdir?
• Yöneticilik Tarzları

• Yetki Devredip Devretmeme
• Delegasyonun Altın Kuralları

• İletişimin amacı
• İletişim süreci
• İletişimi engelleyen faktörler
• Beden dili
• Etkin dinleme teknikleri

• Motivasyon nedir?
• Motivasyonun Temelleri
• Yönetici Motivasyonu Nasıl Sağlar?

• Çatışma aşamaları
• Çatışma yaklaşımları
• Çatışma süreci ve nedenleri
• Çatışma türleri
• Çatışma Yönetimi

• Koçluk nedir, ne değildir?
• Uygulamalar

• Pareto Analizi
• Zamanı İyi Kullanmanın Yolları
• Toplantı
• Toplantının Amacı
• Toplantı Türleri
• Toplantı Adımlar

• Stres hakkında ön bilgiler
• Stres ve Tarihçesi
• Stres Davranış Biçimleri
• Canlılar Sistemi Yaklaşımı
• Genel Uyum Sendromu
• Uygulamalı Beyin Jimnastiği

• İş Ortamında Stres Yaratan Faktörler
• Kişilik Tipleri
• Temel Şemalarımız
• Düşünce Kaydı-Bilişsel Varsayımlar
• Uygulamalı Beyin Jimnastiği

• Bilişsel Çarpıtmalar
• Tükenmişlik Sendromu ve İş Doyumu
• Mobbing
• Sosyal Kaygı
• Dikkat Dağınıklığı
• Uygulamalı Beyin Jimnastiği

• Öfke Analizi
• Öfke Biçimleri
• Sen Dili- Ben Dili
• Öfke Çarkı
• Uygulamalı Beyin Jimnastiği

• Öfke ve Empati
• Öfke ve Çatışma
• İletişim – ‘’Sen Dili- Ben Dili’’
• Uygulamalı Beyin Jimnastiği

“EĞİTİM YÖNETİMİ SERTİFİKA KURSU PROGRAMINA”